近年来，女性在职场上的地位得到了诸多关注，但是依然存在诸多问题。其中，宋小米的职场经历值得我们思考和探究，她的故事或许既有共鸣也有启示。
宋小米，一位精英女性。曾在某知名金融公司工作，月薪高达20万。这个数字，在大多数人看来，足以让她过上幸福快乐的生活。但是，宋小米的故事并不充满阳光。她曾受到过目标管理制度、侵犯隐私、生病不得休息等一系列不公平待遇。
目标管理制度是宋小米在职场中遇到的一大难题。公司制定的目标并不合理，对员工要求过高，而目标实现的难度和成本却很大。而一旦未能完成目标，就会受到惩罚，压力重重。而这种管理方式对于女性而言，更是加倍的残酷。因为女性往往面临家庭、生育和职场三重压力，而公司的目标管理让她们难以承受。
盲目的升职导致宋小米的职业福利得不到保障。她为了职业发展，常年奋战在办公室，工作时间常常超过12小时。但是，当她面临疾病需要休息时，却被领导和同事嘲笑。公司也从未关心过她的身体和心理健康。这让我们反思，女性在职场中往往苦心积虑，却得到的却是无情的嘲笑和压榨。
