随着西安市的不断发展，人事行政部门也在不断创新，为推进人才强市战略，为建设国家中心城市提供人才支撑，持续推进人才工作的创新发展，西安人事部门呈现出新的活力与风貌。
西安市人事局围绕党和国家中心工作，紧盯重点难点问题，以“搜、思、问、访、改”的方法，深入了解人才资源供需情况。积极引进、集聚各界人才，优化各级人才结构，不断加强人才培养、引进、使用和管理工作，为加快转型发展注入全新的人力支持。
此外，西安市人事部门还不断创新体制机制，强化队伍建设，积极开展人事信息化建设，推进以数据运用为核心的信息化建设，深度挖掘人才数据，确保人才工作的科学化、精细化和智能化。在服务企业、服务群众方面也有着显著的成果，得到了各界的广泛认可和赞誉。
