同工同酬是什么意思(什么是同工同酬？)

同工同酬是一种工资制度。该制度的含义是：工作相同、工作量相同、工作难度相同，相同工作所获得的报酬应该是一样的。这个词语一般被用来描述一种社会正义观念。

同工同酬是全球各国普世的劳工权利和福利保障核心要求，中国劳动法亦有同工同酬的法定规定。然而在现实生活中，同工不同酬仍然存在。

例如，女性员工仍然面临收入低于男性员工的问题；从事同样职业的外地人与本地人薪酬差距较大；虽然拥有相同职位和经验，外籍员工的收入往往远高于本地员工。